缪铨生副院长主持召开师资队伍建设专题会议

2月16日，缪铨生副院长主持召开师资队伍建设专题会议。葛锁网院长、王宝安副院长出席了会议，各系部主任，教务处、人事处处长等参加会议。

缪院长首先明确了本次会议的主要内容：一是制定学院和各系部师资队伍建设“十一五”规划；二是2006年度进人计划和进人原则；三是如何加强青年骨干教师队伍建设；四是加强职称评审的导向作用，研究优秀青年骨干教师可提前晋升讲师的条件。接着，缪院长就如何制定师资队伍建设“十一五”规划从9个方面进行了阐述。最后，缪院长强调，正如葛院长在新学期教职工大会上指出的，师资队伍建设是今年我院各项工作的重中之重。为了落实葛院长在新学期教职工大会上提出的有关师资队伍建设的目标和要求，各系一定要根据要求，科学制定师资队伍建设“十一五”规划，采取有力措施加大人才引进力度，力争建成一支层次较高、素质较好、水平较高、结构较为合理的师资队伍，确保我院在2010年本科教学水平合格评估目标的实现。

会上，各参会人员对人事处草拟的《18新利luck菲律宾 师资队伍建设“十一五”规划》、《晋升讲师条件及提前晋升讲师条件》、《引进、录用人才奖励政策》等文件进行了热烈的讨论。

最后，葛院长作了重要讲话。他强调，要提高对加强师资队伍建设重要意义的认识，继续加大人才引进的力度，并明确提出了师资引进的原则，以及我院师资队伍建设工作总的目标和要求。（人事处）