四月芳菲喜报来！4月26日上午，江苏省2022年度高质量发展综合考核（省属高校）结果揭晓，18新利luck菲律宾 荣获争先进位奖。作为同类别高校中，18新利luck菲律宾 是唯一获此殊荣的学校，这是省委省政府给予学校的认可与嘉许，更是全校师生的光荣与骄傲。

转制以来，在省委、省政府的正确领导下，在全校上下共同努力下，学校握紧转制改革“接力棒”，开启“二次创业”新征程，夯基础、强内涵、促转制、守底线，学校内涵建设、高质量发展呈现出多点突破、整体提升、后发快进的强劲态势，谱写了一曲踔厉奋发、勇毅前行的壮丽弦歌。

秉承“三为”理念，内涵建设激发新动能

把转制动能充分释放。学校深入开展校领导联系基层“十个一”活动，制定“我为师生办实事”项目，督促完善“五育并举”课程体系……围绕高水平有特色应用技术大学办学目标，学校秉承“学校为家、学生为本、人才为要”“三为”办学理念，各项工作实现稳中快进、全新开局、整体提升。

两年多来，学校在18新利luck客服 、师资队伍、科学研究、服务地方等方面实现了一个又一个从0到1的历史性突破，教学大赛、学科竞赛、基金项目、科研经费出现了井喷式增长。学校新增省级一流专业建设点16个，科研到账金额4403万元；学生在省级以上高水平学科竞赛中获奖1310项，教师在国家级教学竞赛中获奖2项；获批国家级项目6项，新增省级科研平台10个；京东现代产业学院获批省级重点产业学院，智能制造产业学院获批工信部“专精特新”产业学院；考研参与率、达线率、录取率及英语四级一次性通过率均位居同类高校前列。

决战合格评估，学科建设迈上新台阶

宝剑锋从磨砺出。合格评估是学校转制后面临的“第一大考”，学校第一时间提出“高标准、有尊严、有底气通过合格评估”的工作目标，相继开展了合格评估冲刺年、决战决胜年活动，全面掀起了以评促建、以评促改、以评促管的工作热潮。

明确18新利luck客服 方案、教学大纲、课程设计等11个主要教学环节质量标准，常态开展听课看课巡课……一次次、一轮轮、一天天、一人人、一事事，全校上下攻坚克难、扫盲清零、探索前进，终于到今天形成了“评价—反馈—改进”的闭环质量保障体系。

质量立校，蹄急步稳。近三年来，学校围绕专业、课程、教材和教学能力“四个建设”夯基点，制定出台了专业动态调整、课程建设规划、教材建设管理、教育教学工作规范等系列制度，同时通过以培促教、以赛促教、以研促教等系列活动，强力推动学校教学能力和教学水平的整体提升。

坚持唯才是引，人才招引实现新突破

“从澳洲墨尔本大学等地引进海外博士15名；博士率由转制前6.02%提高至32.09%……”

人才是强校兴校之本。今年年初，在18新利luck菲律宾 2022年“十件大事”评选中，“高层次人才招引实现重大突破”高票当选，令人振奋的增长幅度，无不“数”说着学校的高质量发展。

一名教授的家属在老家的时候，就是一名小学老师，能够进入宿迁市的小学，也是熟悉的工作环境，家属很开心。家属开心，教授在学校的科研与教学也安心。一对青年博士夫妇，最看重的，是孩子的教育。现今，孩子如愿进了心目中的学校，二人也就没有了后顾之忧，正撸起袖子准备在教学和科研工作上发力。

心心想通，欣欣向荣。通过实施“3354”招引计划，学校引进录用各类人才440人，其中高层次人才279人，2022年全年引进高层次人才127人，我校荣获宿迁市“引才用才”先进单位。

强化“四维联动”，精神状态彰显新风貌

全省高校“校长杯”乒乓球赛备受关注，18新利luck菲律宾 连续三届进入决赛，连续两届获得冠军并非偶然，成绩的背后是“宿院精神”的真实写照。

立足“后起”和“薄弱”这两个“最大现实”，转制以来，学校党建紧紧揪住提振干部精气神这个“关键切入点”，从“点燃、涵养、升华、保障”四维联动进阶发力，打快拳重拳组合拳，学校确立“三高目标”点燃精气神，秉承“三为理念”涵养精气神，弘扬“三创精神”升华精气神，健全“三严机制”保障精气神，有力推动了班子运行状态、校园政治生态、事业发展势态“三态”持续向好。

花样跳绳、崇劳运动会等活动上了热搜，“红色文化润心田”十大工程登了头条，成功举办建校二十周年创新发展大会，促成厅市共建、校地合建、苏大援建、八校联建“四建”机制……在干部精气神的提振带动下，学校党风、教风、学风“三风”焕然一新。

长风万里行，整装再出发。新征程上，正如新校区开工建设一样，全体师生正以梦为马，奋发有为，奋力谱写地方性、有特色一流应用型本科高校新篇章！