各党总支、直属党支部，各单位、各部门：

为进一步加强学校党风廉政和反腐倡廉建设，健全和完善领导干部监督管理机制，促进领导干部廉洁自律，根据《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央纪委、省纪委的有关规定，经研究，决定建立我校干部廉政档案。

一、建设对象及建档时间

（一）建档对象。校党委管理的科级以上所有干部。

（二）建档时间。干部廉政档案建立实行分批分次的方式进行，第一批建档对象为党委已经发文任命的处级以上领导干部，7月底前完成建档。后期干部廉政档案建立同党委任命干部工作同步进行，任命一批建立一批。

二、材料收集

（一）校纪委监督检查处负责廉政档案材料的收集、整理和管理，严格审核归档，及时补充更新;

（二）党办、组织部、人事处、审计处、干部所在二级党组织等有关单位（部门）在职责范围内协作配合，提供领导干部廉政档案相关内容材料;

（三）干部本人填写或提供的材料，必须真实、全面、准确，由本人签字确认；二级党组织、单位（部门）提供的材料，要在材料上载明出处和日期，并加盖印章。

三、主要内容

（一）干部任免审批表（由组织部提供）;

（二）年度述职述廉材料（由干部所在二级党组织提供）;

（三）民主（组织）生活会对照检查材料（由干部所在二级党组织提供）;

（四）巡视巡察中涉及干部的有关材料（由纪委办、巡察办提供）;

（五）任期经济责任审计中涉及干部的有关材料（由审计处提供）;

（六）婚丧喜庆事宜操办情况报告材料（由干部本人提供）;

（七）收受上交礼品礼金相关材料（由干部本人提供）;

（八）干部奖惩材料（由纪委办、组织部、人事处、干部所在二级党组织和干部本人提供）;

（九）信访举报及办结情况材料（由纪委办提供）;

（十）问题线索及处置情况材料（由纪委办提供）;

（十一）问责决定材料（由纪委办提供）;

（十二）政治监督谈话情况材料（由纪委办提供）;

（十三）谈话函询材料（由纪委办、组织部提供）;

（十四）因违规违纪受处分情况及有关材料（由组织部、纪委办提供）;

（十五）其它应归入廉政档案的材料。

四、运用范围

（一）为推荐、提拔、任用领导干部提供参考;

（二）为干部年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励等工作提供参考;

（三）为进行廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供参考;

（四）为进行责任追究、案件查处提供参考;

（五）为开展党风廉政建设监督检查提供参考;

（六）为其他涉及党风廉政建设工作提供参考;

（七）为开展巡视巡察工作提供参考;

（八）其他需要运用的情况。

五、建档工作要求

（一）严格管理程序。廉政档案实行纸质化管理，一人一档，动态更新。校纪委指派专人负责，实行保密管理，不得丢失损毁，不得泄露外传。

（二）注重协调配合。各有关单位（部门）要按照建档内容规范要求，积极协助配合，及时提供相关材料。

（三）严格调阅程序。廉政档案属涉密资料，一般不得对外复制和查阅，确需调阅的，应严格履行报批手续，由调阅单位（部门）出具证明，填写《干部廉政档案调阅审批表》，并经校纪委书记批准方可调阅。

联系人：宋静，联系电话：0527-84203001

中共18新利luck菲律宾 纪委办公室

2021年6月3日