关于做好2023年申报高级专业技术职务人员

代表性成果送同行专家鉴定工作的通知

各部门、各单位：

为做好我校2023年高级专业技术职务评审工作，现将申报高级专业技术职务人员代表性成果送同行专家鉴定工作有关事项通知如下：

一、送审范围

申报高校教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究高级职务任职资格人员，高校教师外其他系列按照各系列有关规定需送审人员。

二、申报（送审）条件与要求

1.申报人员参照《18新利luck菲律宾专业技术资格评审工作办法》（宿院〔2022〕108号）中规定的同行专家鉴定要求。同行专家鉴定结果原则上两年内有效，2022年已参加鉴定的，如鉴定专家人数符合要求的，鉴定结果依然有效。如鉴定专家人数不符合要求的，今年须重新鉴定。若参加今年的鉴定，则以今年的鉴定结果为准。

2.论文（论著）必须是任现职以来作为第一作者公开发表或正式出版的（截至2022年12月31日），且可在“中国期刊网”（中国知网）等论文数据库中查证到。凡作为第二作者的论文以及在增刊、内刊、专辑、论文集上刊登的论文不得作为代表性成果送同行专家鉴定。

3.为鼓励学校选派攻读博士学位教师尽早取得学位，攻读博士学位期间取得的以就读学校为署名单位的科研成果（在职博士需要第二署名单位为18新利luck菲律宾 ），可以作为成果材料申报。读博期间发表论文（导师为通讯作者，学生为第一作者，18新利luck菲律宾 为署名单位）可作为代表作送同行专家鉴定，但仅限1篇；从外单位引进人员来校以前以工作单位名义取得的成果，或博士研究生以就读学校名义取得的成果，均可作为成果材料申报，非本校署名的科研论文，可作为代表作送同行专家鉴定。兼职硕/博导和在职从事博士后研究教师参照在职博士要求。

4.从外单位引进人员来校以前以工作单位名义取得的成果，或博士研究生以就读学校名义取得的成果，均可作为成果材料申报。非以宿迁学院为第一署名单位的科研论文，可作为代表性成果送同行专家鉴定（来校1年以内晋升者，不作要求；来校2年以内晋升者，送审成果中以宿迁学院为第一署名单位的原则上须有1件以上；来校3年以内晋升者，送审成果中以宿迁学院为第一署名单位的原则上须有2件及以上；来校超过3年晋升者，原则上送审成果须全部以宿迁学院为第一署名单位）。

5.强化代表性成果和同行评价。注重代表性成果的质量、贡献、影响，突出评价成果质量、原创价值和对社会发展的实际贡献。淡化论文数量要求，突出质量评价，扭转简单量化、重数量轻质量现象。进一步强化同行评价，将同行评价结果作为职称评审的重要参照因素之一。

三、材料要求

通过线上和线下两种方式送审，申报人员报送纸质和电子两种材料。

（一）纸质材料

1.送审论文须提供刊物的封面、目录、正文、封底的复印件（论文正文部分可在期刊网打印），并在目录上用彩笔把自己姓名涂上色彩；论著须提供原件；其他代表性成果须经相关职能部门审定。

2.申报人员填写《同行专家鉴定表》和《2022年申报高级专业技术职务人员代表性成果同行专家鉴定汇总表》（以下简称《汇总表》），各部门（单位）汇总后统一交人事处。《同行专家鉴定表》中的“鉴定结论意见（B）”须单页打印，当页“代表性成果题目”须自行填写。

（二）电子材料

1.送审论文刊物的封面、目录、正文、封底的扫描件，要求字迹清晰，保存为PDF格式（在国外期刊发表的论文可以仅提供文章全文）；著作扫描件包括封面、前言、目录、正文、封底等；其他成果按照职能部门要求整理。请申报人员将每份代表性成果命名为“宿迁学院—**学科—姓名—代表性成果1/2/3”。

2.申报人员填写《同行专家鉴定表》（word版），命名为“宿迁学院—**学科—姓名—鉴定表”。

3.请申报人员将代表性成果1/2/3（PDF格式）和《同行专家鉴定表》（word版）存放在一个文件夹，压缩成.rar格式，并命名为“宿迁学院—**学科—姓名”。各院部汇总审核后统一报送。

四、其他要求

1.同行专家鉴定工作由学校统一组织，申报个人不得指定送审学校或指定专家进行鉴定，一经发现，已鉴定的结果无效，并按职称评审有关规定接受处理。

2.请各部门（单位）认真做好政策解释和说明工作，并于3月30日前将纸质和电子送审材料报送至人事处（《汇总表》须有院部负责人签字并加盖公章）。由于职称评审工作在全校统一进行，时间要求严格，逾期不再受理。

3.同行专家鉴定工作仅是对申报人员的代表性成果进行同行专家评议，不对申报人员进行资格审查，是专业技术职务评审的基础性工作，专业技术职务评审后续工作随后开展。

4.送审费标准暂定为：正高每人2500元，副高每人1500元。

5.联系人：王言锋 梁智 联系电话：84202683

附件1：《代表性成果同行专家鉴定表》

附件2：《同行专家鉴定汇总表》

人事处

2023年3月23日