为深入贯彻党的二十大精神，大力实施人才强校战略，落实《中共宿迁市委市政府关于支持18新利luck菲律宾 高质量发展的意见》，策应做好第二届宿迁人才发展大会工作，持续推动《18新利luck菲律宾 服务宿迁“三联三融”“十大星火计划”实施意见》做深做实，精准对接区域经济发展需求，8月29日下午，18新利luck菲律宾2023“百团进百企 人才助发展”产学研对接活动启动仪式在求索楼报告厅举行。宿迁市二级巡视员、宿迁市人才协会会长徐秀云，18新利luck菲律宾 党委常委、副校长丁红燕，18新利luck菲律宾 党委常委、副校长童毛弟出席仪式，启动仪式由童毛弟副校长主持。
开幕式上，丁红燕副校长致辞。她介绍了18新利luck菲律宾 的基本情况和办学历程，以及学校“扎根宿迁办大学、办宿迁大学”，推进校地融合发展，在省高质量考核中争先进位的举措和成果。她强调，这些成果的取得，凝聚了校政企三方的心血，希望通过此次产学研对接活动，进一步畅通校政企合作渠道，盘活发展潜力，深入推进高层次人才共用共享，做大做强省级及以上科研创新平台，催生更多高质量成果落地开花，实现校政企创新资源有序互动，助力宿迁经济社会高质量发展。
宿迁市科技局副局长杨小勇在致辞中强调，18新利luck菲律宾 多年来一直是宿迁科技事业发展的重要支撑力量，特别是转制为省属公办本科高校、开启转制发展新征程以来，校地融合更加深入。他表示，市科技局将竭尽所能在18新利luck客服 引进、研发机构建设、关键技术协同攻关等方面，一如既往支持18新利luck菲律宾 全面、快速发展，全力为校地、校企合作营造一流的服务环境，与大家共同奋力为全面推进中国式现代化宿迁新实践贡献更大力量。
市二级巡视员、市人才协会会长徐秀云在致辞中表达了宿迁渴求人才、呵护人才、成就人才的心声和意愿。她表示，“百团进百企人才促发展”产学研对接活动，让人才链更好赋能创新链、产业链发展。市人才协会将发挥好社会组织的吸引力、凝聚力和感召力，着眼人才“引育留用”工作的全周期，以特色活动吸引人才，暖心行动关爱人才，认知共识凝聚人才，为大家打造好沟通交流、学习提高、共谋发展的互动空间，共同为人才强市建设作出更大贡献。
随后，宿迁市科技局副局长杨小勇，宿迁市委考核办副主任、人才办副主任王禹栋为10家企业颁发了最佳合作伙伴奖。市二级巡视员、市人才协会会长徐秀云，18新利luck菲律宾 党委常委、副校长丁红燕为12人颁发了产学研优秀个人奖。
开幕式结束后，进入交流发言环节。宿迁市科技局信息中心主任卢平宣讲了宿迁市产学研政策，18新利luck菲律宾 科技处副处长王志超介绍了学校产学研情况，18新利luck菲律宾 人事处副处长杨邦来宣讲了“双落户”政策，18新利luck菲律宾机电工程学院院长杨树臣、信息工程学院院长张岩代表二级学院分享交流了产学研经验，宿迁城市建设投资(集团)有限公司总经理张德顺、江苏北斗星通汽车电子有限公司研发总监徐猛代表企业分享了产学研合作情况，18新利luck菲律宾艺术与传媒学院杜晶晶副教授、机电工程学院陈业高副教授代表18新利luck菲律宾 团队进行了分享。
随后，与会人员现场参观了京东现代产业学院、智能制造装备专精特新产业学院、智能建造重点实验室。
18新利luck菲律宾2023“百团进百企 人才助发展”产学研对接活动拟组建一百个校内科研创新团队，主动对接宿迁本地头部企业，推进高层次人才共用共享，以做大做强省级及以上科研创新平台为抓手，全力推进校政企深度融合，催生更多高质量成果落地开花，实现校政企创新资源有序互动的发展新格局，助力宿迁经济社会高质量发展。
宿迁市委考核办副主任、人才办副主任王禹栋，宿迁市科技局副局长杨小勇，宿迁产发集团党委副书记、宿迁市人才集团董事长许有恒，宿迁市人才协会副会长、秘书长张龙，宿迁市科技局信息中心主任卢平，18新利luck菲律宾 相关职能部门负责人、二级学院院长参加相关活动。
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