(1)负责全校岗位设置及聘任、机构设置和人员编制的规划管理工作;
(2)负责全校教职工调配工作,包括人员调入、调出、辞职、内部调动、人才交流及待分配人员的管理等工作;
(3)负责教职工的年度变动汇总,包括核算人数、编制各类统计报表等工作;
(4)负责引进人员的录用、报批、报到手续的办理工作及家属的安置工作;
(5)负责待岗人员的管理工作;
(6)负责人事代理、劳务派遣、聘用制人员进校的各种手续办理工作;
(7)负责人事处印鉴的使用管理,审核各类来件用印、出具各类介绍信及教工证明;
(8)负责人事处办公系统校内文件、公告等的接转发布等管理工作;
(9)负责收集、审核引进教职工履历和信息表的工作;
(10)负责人民来信来访的接转工作;
(11)负责人事处物资、购置、结转等工作,做好办公设备的维护、维修管理工作;
(12)做好人事处报刊、杂志、信函的订阅收发工作;
(13)负责全校教职工工作证和校徽的发放、换、补等管理工作;
(14)负责干部人事档案管理工作;
(15)负责教职工退休、退职手续办理工作;
(16)负责教职工考核与奖惩工作;
(17)完成处领导交办的其他工作。