劳资科

(1)负责全校教职工工资管理及薪酬发放工作；

(2)负责工资管理系统数据库的管理与维护，及时更新教职工学历、职称、职务、岗位等变动信息；

(3)负责绩效工资方案和标准，做好年度综合考核工作，核发校内岗位津贴；

(4)负责全校人员经费的预算、使用及结转工作；

(5)负责劳动工资统计工作，及时完上级主管部门布置的工资统计季报、年报等工作；

(6)负责职工养老、失业、工伤、生育等各类保险的管理及核定工作；

(7)负责工人考工定级的审核、上报工作；

(8)负责劳动用工管理及劳动监察年检工作；

(9)负责教职工的考勤工作；

(10)负责抚恤金、遗属困难补助的审批与管理工作；

(11)负责教职工工伤认定、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定等工作：

(12)负责残疾人就业年审及残疾人保障金等相关工作；

(13)负责职工探亲费的报销审核工作；

(14)完成处领导交办的其他工作。