关于印发《18新利luck菲律宾 2015年度系（部）考评指标体系》的通知

各部门（单位）：

《18新利luck菲律宾 2015年度系（部）考评指标体系》已经院长办公会议审议通过，现印发给你们，希认真组织学习并遵照执行。

特此通知。

附件：《18新利luck菲律宾 2015年度系（部）考评指标体系》

附件

一、《18新利luck菲律宾 2015年度系（部）考评指标体系》说明

二、2015年度系(部)教学工作考评指标体系和评分标准

三、2015年度系(部)科技工作考评指标体系和评分标准

四、2015年度系(部)学生工作考评指标体系和评分标准

五、2015年度系(部)师资工作考评指标体系和评分标准

六、2015年度系(部)党群、行政工作考评指标体系和评分标准

七、2015年度系(部)综合考评体系和评分办法

一、考评体系包括单项考评和综合考评。

单项考评分为“教学工作”、 “科技工作”、“学生工作”、“师资工作”、“党群行政工作”五项。

综合考评是以上五项单项考评的系统综合，在综合考评中，教学工作仅含该项指标1；2；3；5，学生工作仅含该项指标1；3；5；6；7；8，而把这两项工作涉及18新利luck客服 质量的其余指标合并为18新利luck客服 质量指标，作为综合考评的第六项指标。

二、各单项考评指标分为 “一级指标”、“二级指标”、“考评内容”、“评分标准”四个部分。综合考评分为“考评项目”、“分值”、“评分办法” 三个部分。

三、考评均采用百分制。

四、部分重要指标除按标准评分外，执行一票否决制。

（一）发生重大教学事故的，取消该系（部）年度教学工作评优资格。

（二）出现影响稳定的重大事件，取消该系（部）年度学生工作评优资格。

（三）发生重大违反教师职业道德规范的事件，取消该系（部）年度师资工作评优资格。

（四）部门或部门工作人员受党政纪处分的，取消该系（部）年度党群、行政工作评优资格。

（五）出现重大安全责任事故，取消该系（部）年度党群、行政工作评优资格。

（六）出现违反计划生育情况的，取消该系（部）年度党群、行政工作评优资格。

（七）出现剽窃、侵夺他人科研成果等事故，取消该系（部）年度科技工作评优资格。

出现以上七种情况之一，综合考评不得评优。

抄报：院领导

18新利luck菲律宾 院长办公室2015年5月22日印发