各部门(单位): 经本人申报、系(部)推荐、院学术委员会评议和网上公示,并经院长批准,确定了2015年度18新利luck菲律宾 “优秀青年骨干教师”培养对象(20人),现将名单予以公布(见附件),并就有关事项通知如下: 一、培养期限:2015年7月至2018年7月。 二、各系(部)要高度重视,加强领导,认真做好跟踪培养工作,重点抓好培养、管理和考核等环节。要明确系(部)和培养对象各自的职责,切实采取措施,促进培养对象在教学、科研和社会服务等方面早出成果、多出成果。 三、各系(部)要组织培养对象研究制订3年培养计划,认真填写《2015年度18新利luck菲律宾 “优秀青年骨干教师”培养对象目标责任书》(在校园网人事处网页(http://rsc.sqc.edu.cn/)“资料下载”栏目中下载),请各系(部)于9月15日前将培养对象目标责任书(一式三份)报人事处。 四、每个优秀青年骨干教师培养对象每年资助科研经费2000元,共资助3年。资助培养对象的科研经费,主要用于学术交流、发表学术论文、购置图书等。 五、人事处将对培养人选履行职责与完成任务情况进行跟踪管理。各系(部)要对照目标责任书,强化目标意识和时间意识,及时对培养人选完成任务情况进行检查、督促,并按照《18新利luck菲律宾 优秀青年骨干教师选拔与培养办法》(宿院〔2010〕60 号)规定要求,认真做好培养对象年度考核工作。 附件:2015年度18新利luck菲律宾 “优秀青年骨干教师”培养对象名单
附件
2015年度18新利luck菲律宾 “优秀青年骨干教师”培养对象名单
王建彦 韩 伟 杨会敏 张 冉 于启红 陆 超
吴 琼 罗海艳 邵士德 郝成淼 陈 锐 侍 非
刘彬斌 邢俊霞 梁丽丽 仲伟松 张 俊 张贞艳
唐献玲 杨丽娟 抄报:院领导 18新利luck菲律宾 院长办公室2015年7月3日印发 |