各院（部）：
为进一步加强我校高层次人才队伍建设，根据《18新利luck菲律宾“西楚学者高层次人才工程”培养对象选拔、培养与管理办法（试行）》（宿院人〔2022〕7号，以下简称《管理办法》），现就做好2022年度18新利luck菲律宾 “西楚学者高层次人才工程”培养对象选拔工作有关事项通知如下。
一、选拔数量
本次选拔第一层次中青年领军人才3名左右，第二层次中青年学术带头人10名左右，第三层次中青年骨干教师20名左右。
二、推荐名额
第一层次各院（部）推荐名额为1人，第二层次各院（部）推荐名额为2人，第三层次各院（部）推荐名额为在编教师数的5%。
三、选拔要求
西楚学者培养对象的选拔条件和支持方式等严格按照《管理办法》执行。有关具体事项补充如下：
1.各院（部）要强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准。
2.各院（部）要统筹做好队伍建设规划和人选推荐工作，避免重复戴“帽子”，资助期内的省级以上人才工程培养对象不作为第二、三层次选拔推荐对象。
3.各院（部）要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报一项，不得兼报。
4.各院（部）要严格推荐人选的年龄要求，第一层次中青年领军人才年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）；第二层次中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）；第三层次中青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日以后出生）。
四、选拔程序
1.个人申请。3月21日前，申报人填写《18新利luck菲律宾“西楚学者高层次人才工程”培养对象申请表》（以下简称《申请表》）和《18新利luck菲律宾“西楚学者高层次人才工程”培养对象汇总表》（以下简称《汇总表》），报所在院部。
2.单位推荐。3月31日前，各院（部）对申请第一、二层次培养对象人选进行初审推荐，对申请第三层次培养对象人选进行评审，并将第一、二、三层次申请人选材料报人事处。
3.组织评审。4月20日前，学校成立评审组，对院（部）推荐的第一、二层次培养对象人选进行评审，对院（部）评审的第三层次培养对象人选进行复审。落选第一、二层次但符合第二、三层次申报条件的，相应进入第二、三层次评审，不占分配的推荐申报名额。
五、材料报送
（一）申报材料
1.申请表（附件1，三份），汇总表（附件2，一份，同时提交Excel电子版）。
2.附件证明材料：学历学位证、身份证、专业技术职务任职资格证书；近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件；近五年讲授课程及教学效果证明、取得的教学成果证明；近五年承担的主要科研项目、教改项目；近五年获奖及专利证明等。附件证明材料（一套）按人员分别装袋，附件材料与申请表分开装订。附件证明材料经所在院部审核人签字、加盖公章确认属实后，单独装订成册，白色封面、标注页码并附目录。
（二）报送时间
请各院（部）于3月31日前将申报材料报送人事处。
联系人：梁智肖庆东 电话：84202683
附件：
1.18新利luck菲律宾“西楚学者高层次人才工程”培养对象申请表
2.18新利luck菲律宾“西楚学者高层次人才工程”培养对象汇总表
3.附件证明材料封面
4.材料袋封面
人事处
2022年3月17日
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