2014年，学院工作的总体思路是：全面学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持以科学发展观为指导，全面提升高素质应用型18新利luck客服 质量，全面提升服务地方经济社会发展能力，加强制度和队伍建设，促进学院各项事业实现又好又快发展。

一、坚持立德树人导向，全面提高18新利luck客服 质量

18新利luck客服 质量是立校之基。我们要在进一步贯彻落实国家和江苏省关于全面提高18新利luck客服 质量文件精神以及学院第五次教学工作会议精神的基础上，完善教学质量保证体系，立足学生终身发展，全面提升应用型18新利luck客服 质量。

（一）着力加强立德树人工程建设。一是要以学习贯彻党的十八大与十八届三中全会精神为契机，以帮助学生成人成才为核心目标，以社会主义核心价值观宣传教育为主旋律，以“爱国、敬业、诚信、友善”为总要求，以孝道感恩与求实创新为着力点，深入开展思想政治教育活动、科技文化创新活动、志愿服务活动与社会实践活动，大力培养学生的社会责任感、创新精神与实践能力。二是要积极探索构建“党政领导、专业教师主导、思政教师指导、辅导员引导、行管教辅人员辅导”的全员育人机制，逐步形成合力，努力解决长期以来存在的部分教师“教书不育人”、部分学生“重教不尊师”的现象，切实增强大学生思想教育成效。

（二）扎实推进教学质量工程建设。进一步加强课程建设，积极推进第五批立项精品课程建设，扎实做好第三批网络课程立项建设工作，逐步建成内容丰富、形式多样、开放共享的课程教材体系。进一步加强实践教学，以3个省级实践教学示范中心点建设为契机，积极探索推进学分制，增强学生学习自主选择权，大力举办职业技能训练与竞赛、提高实验室建设水平及其资源利用率，努力提升学院实践教学质量与学生实践创新能力。进一步推进18新利luck客服 模式改革，积极探索并扎实开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点，主动出击开展中外合作办学。进一步加强教学改革，重点推进分级教学改革与考试改革，扎实开展教学示范观摩活动，切实提高课堂教学质量。进一步加强质量监控，加强教学状态基本数据库建设，加强教学与考试过程的监控与管理。同时，继续教育要坚持质量为本，抢抓发展机遇，深挖潜在市场，努力开创我院继续教育工作新局面。

（三）持之以恒推进学风建设。要以大学生涯规划为切入点，以高质量就业、创业为主线，以考级、考证、考研为重要抓手，以第一课堂为主渠道，以身边先进典型挖掘与宣传为突破口，重点推进班集体建设与宿舍建设，进一步完善评奖评优制度，高度重视并积极开展心理健康教育、创新创业培训、健身体育活动与志愿服务活动，大力推进以“专业技能+特长爱好”为导向的学生社团建设，努力将“自强、好学、勤思、笃行”的学风内化成每一个学生的自觉行动。

（四）全力以赴做好新利娱乐网站官网 工作。一是要认真总结2013年招生工作，广泛征求意见与建议，希望全院教职员工能够通过各种方式与渠道积极建言献策；二是切实加强招生工作的组织领导，努力形成强有力的招生领导班子与极富战斗力的招生团队；三是要尽快制订招生工作预案，尽快落实2014年招生计划，科学制订分专业招生方案；三是要不断优化招生宣传策略，努力创新招生宣传举措，在统一口径与规范要求的基础上充分调动各个招生宣传工作站的积极性、主动性与创造性，全力以赴做好今年的招生工作。

就业工作的主要任务是：一要牢固树立“全覆盖”的就业指导理念，坚持以高质量就业为目标，着力构建“课堂教学、系统培训、竞赛模拟、实习实训”为一体并贯穿大学四年的就业指导体系。二要牢固树立“全天候”的就业服务理念，着力构建“在地招聘、在场招聘、在版招聘、在线招聘”为一体并相互补充延展的就业服务平台。三要牢固树立“全方位”的就业合作理念，着力构建“家校合作、校校合作、校企合作、校政合作”为一体并资源互通共享的就业合作模式，力争我院毕业生的总就业率与专业对口率高于全省平均水平。

二、明确学院发展定位，积极探索学科专业建设

今后的主要任务有：一是要在对宿迁及其周边地区经济社会发展所需专业特别是紧缺专业充分调研的基础上，明晰我院学科专业建设的定位与目标，对我院学科专业建设进行顶层设计；二是要根据学科专业总体规划，进一步调整优化我院的学科专业布局，为形成特色鲜明的学科专业体系绘制清晰的路线图；三是要通过加强现有的重点专业与自办专业建设，有重点、分批次开展建设，全面提升学科专业整体发展水平。

2014年的主要任务有：一是要尽快制定自办专业发展规划，构建自办专业分批有序推进、自办专业与联办专业协调发展的本科专业框架。二是要按照教育部新修订的学科专业目录及《普通高等学校本科专业设置管理规定》和《江苏省普通高等学校学士学位授权专业评审指标体系》的要求，扎实推进土木工程等首批自办专业建设，同时开展第二批自办专业遴选工作，并通过政策扶持、资源优配、重点投入等举措，加大自办专业建设力度，确保自办专业健康发展。三是要加强省级重点专业——“机械设计制造及其自动化”的建设与管理，确保各项建设工作达到省重点专业建设要求。

三、强化有为有位意识，全面提升社会服务能力

科学研究与社会服务的主要目标与任务有：一是要在进一步强化科学研究与社会服务意识，积极探索和拓宽产学研一体化的发展道路，努力成为宿迁地区18新利luck客服 、科学研究与成果转化、决策咨询和引领文化的重要基地，为宿迁及周边地区经济社会发展提供智力支撑、人才保障和技术服务。二是要以打造高素质“双师型”教师为契机，修订完善科学研究与社会服务考核办法与激励制度，其中要将面向行业特别是企业的授权专利数量、决策咨询、横向科研经费和获得地方、行业奖励情况作为衡量教师科技服务能力和水平的重要指标，并与考核及职称晋升挂钩。三是要在重点推进宿迁高新区两个研究院与“沭阳•18新利luck菲律宾 科技园”的建设工作基础上，扎实推进“校校合作、校企合作、校政合作”，努力为教师科学研究成果服务地方经济社会发展创造设平台。

四、实施人才强校战略，着力加强师资队伍建设

（一）以领军18新利luck客服 为突破口，全面实施师资培养计划。

要在千方百计引进领军人才的同时，重点加强对领军人才的发掘与培养，尽快出台《18新利luck菲律宾 学术带头人选拔与管理办法》、《18新利luck菲律宾 教学名师管理办法》，努力为教学名师、学术带头人等领军18新利luck客服 提供政策支撑与制度保障。继续实施“百名博士造就工程”、“骨干教师培养工程”、“实践能力提升工程”等。认真做好省“333工程”、省高校“青蓝工程”、市“135工程”培养对象的选拔、培养和考核管理工作。

（二）大力推进教学团队建设。将按照出台的院级教学团队评选办法，以团队合作为导向，以宁缺勿滥为原则，大力推进教学团队建设，并力争在“十二五”期间，培育评选出10个左右院级优秀教学团队，努力形成提升教学质量的核心团队力量。

（三）做好岗位设置与全员聘用工作。根据高校人员编制、岗位设置的有关要求，并结合我院发展情况合理调整教职工编制数，科学设定各类岗位职数、岗位职责和上岗条件，全面推进全员聘用制度，提高人事管理科学化水平。从今年起，我院将按照“限额申报、差额评审、隔年申报、比例控制”的原则对我院教师高级职称申报政策进行调整，确保我院师资队伍能够稳步健康发展。

（四）不断完善考核与分配制度。要在充分调研的基础上，积极推进薪酬分配改革，努力使广大教职员工的工资福利待遇能够得到稳步的提升。与此同时，要将教职工特别是教师在18新利luck客服 、科学研究、服务社会中所取得的成果纳入绩效工资方案，切实解决“教书不育人、教书不科研、教书不服务”的问题。消除“干多干少差不多、干好干坏差不多”的大锅饭现象，形成“多劳多得、优劳优酬、特劳特奖”的激励机制。

五、牢记安全稳定职责，认真做好后勤保障工作

（一）深化平安和谐校园建设。一是要继续落实稳定工作责任制。二是要找准大学生思想政治教育和师德师风建设切入点和着力点，确保师生思想稳定。三是要做好网络媒体监控工作，进一步完善突发事件处置预案，切实加强校园及周边治安综合治理。四是要构建多部门联合行动机制，有效形成合力，确保校园安全和谐稳定。

（二）扎实做好后勤工作。不断提升后勤服务水平和管理水平，鼓励后勤工作人员大胆创新,努力形成开源开流的长效机制，并在保障师生员工正常工作学习的前提下，积极争取政府支持，努力营造全体教职员工安居乐业的生活环境，努力开创后勤工作新局面。

（三）积极做好财务、审计、监察工作。重点是继续以“小金库”治理为突破口，狠抓各项规章制度的落实以及各种财务行为的监督，适时举办全院财务、审计、监察专兼职人员培训，不断提升财务、审计、监察以及资产管理知识水平与技能，积极开展专题宣传活动，为全面规范财务管理、大力提升审计监察水平营造良好的氛围并提供人员与制度保障。

（四）深入做好校园信息化建设与服务工作。图书馆要重点加强文化建设，充分发掘育人功能，力争将图书馆打造成广大师生员工的“精神家园”。为了推进我院校园信息化建设进程，我们要成立专门的领导小组，并按照“统一规划、分级负责、分步实施”的原则专题研究部署并扎实推进我院的校园信息化建设，努力塑造我院良好的“网络形象”。

六、践行群众路线教育，扎实推进党建群团工作

（一）深入开展群众路线教育实践活动。一是要充分调研，科学谋划，认真制定活动实施方案，切实把活动各项任务落到实处。二是要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，紧紧围绕中心工作，求真务实，扎实开展教育实践活动，转变工作作风，切实解决问题，确保活动取得实效。三是进一步学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，推进学院科学发展。同时，以此为契机，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，切实做好党建考核工作与党建督查工作。

（二）大力加强党员干部队伍建设。一是加强基层领导班子建设，认真贯彻民主集中制和党政联席会议制度。二是举办干部培训班，加强干部教育管理，切实做好聘任工作，努力形成一支思想作风好、业务能力强的干部队伍。党员队伍建设方面：一是组织各党(总)支部积极开展主题教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用。二是抓好院系两级党校培训工作，做好对分党校的工作指导和考核，努力为党员成长与发展创设平台。

（三）重点强化宣传工作。宣传工作担负着学院“外树形象”的重要使命，我们必须高度重视。一是要加强宣传载体建设，充分挖掘并加强先进典型的宣传力度。二是积极开展丰富多彩的学校文化活动，努力创建2014年度宿迁市文明单位。三是严格加强信息宣传队伍建设，不断提高队伍整体素质，努力为学院发展营造稳定和谐的内外部环境。

（四）积极做好群团等工作。深入开展“学习型工会组织”与“模范职工之家”创建活动，切实加强工会组织规范化建设，进一步增强工会组织活力。共青团工作要以宣讲研读党的十八及十八届三中全会精神为主线，认真组织开展社会主义核心价值观学习宣传践行三位一体的系列教育实践活动与志愿服务活动。统战工作要突出重点，充分发挥民主人士的独特作用。关工委工作要积极为培养创新创业人才服务。对口扶贫工作要结合学院实际开展，切实提高帮扶效果。