各部门、各单位：

为全面了解掌握学校2022年上半年工作任务完成情况，统筹谋划、科学安排下半年工作，充分发挥考核“指挥棒”“方向标”“助推器”的作用，激发对标找差、争先进位、比学赶超的精气神，催生高质量发展、内涵建设的“加速度”，根据《18新利luck菲律宾 二级单位2022年度目标考核实施方案》（宿院委〔2022〕29号），现将上半年校内目标考核数据报送工作安排如下：

一、报送内容及要求

1.教务处、人事处、科技处、学工处、党委组织部分别按照“18新利luck客服 ”“师资队伍建设”“科学研究与社会服务”“学生工作”“党建与精神文明建设”五个考核指标体系对各教学单位相关工作完成情况和完成质量进行测评、排序。

2.党校办、党委组织部、党委宣传部、纪委办、人事处根据《机关部门、教辅单位年度指标考核测评表》分别对机关部门、教辅单位“共性目标”“党的建设”“重点工作”“特色亮点”工作完成情况进行测评、排序。

3.党校办、党委宣传部、纪委办、评估办、财务处分别对机关部门、教辅单位与教学单位“扣分项”中的相关项目进行测评。

4.党校办（国际合作与交流处）、教务处、人事处、科技处、学工处、财务处按照2022年度省属高校（本科二类）高质量发展绩效评价考核指标体系，填报“18新利luck菲律宾 2022年度高质量发展绩效评价考核上半年考核自查表”。

5.以上报送材料要求：格式规范、内容完整、数据准确。

二、报送时间和方式

请相关部门（单位）于2022年8月20日前将以上材料的纸质及电子版报党校办312室，联系人：董婷，联系电话：84203199。

附件：1.机关部门、教辅单位年度指标考核测评表

2.教学单位年度目标考核扣分项测评表

3.18新利luck菲律宾 2022年度高质量发展绩效评价考核上半年考核自查表

党委办公室 校长办公室

2022年8月16日