各基层党委（党总支、直属党支部），各部门、各单位、：

根据学校整体工作安排，现将2022年度校内目标考核相关工作通知如下：

一、12月25日经校领导研究正式启动2022年校内目标考核工作；

二、12月26日相关职能部门（教务处、人事处）修订完善18新利luck客服 和师资队伍建设工作考核指标体系和评分标准；

三、12月27日党校办出台《18新利luck菲律宾 二级单位2022年度目标考核实施方案》（修订稿）；

四、12月28日组织部、人事处、宣传部、党校办、机关党委、纪委办对机关部门、教辅单位的“共性目标”“党的建设”项目进行测评赋分；

五、由考核工作领导小组办公室组织相关部门，于12月28日结合2022年目标责任书对机关部门、教辅单位的“重点工作”项目进行测评赋分，请机关部门、教辅单位在12月28日上午下班前将本部门、单位目标任务完成情况的支撑材料送至行政楼二楼会议室；

六、12月28日党校办结合机关部门、教辅单位的“特色亮点”项目的申报情况进行测评赋分；

七、12月28日质评处、纪委办、宣传部、财务处、团委对“合格评估”“疫情防控工作”“部门网站建设”“预算执行率”“一键通事项处理”扣分项进行测评赋分；

八、12月28日党校办组织完成服务对象满意度测评；

九、12月30日召开全校各部门、单位考核汇报会，学院（部）院长、主任和机关部门负责人对本部门（单位）的年度工作进行述职，校领导和中层干部对各部门（单位）进行民主测评。请各部门、单位将部门工作总结电子版及PPT于12月29日中午下班前发送给党校办左莹莹老师。

十、12月31日考核工作领导小组办公室完成各项测评分的统计汇总工作。

党委办公室校长办公室

2022年12月26日